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La Corte di Cassazione, con lโordinanza n. 463 del 9 gennaio 2025, ha ribadito un principio fondamentale in tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto. Secondo la Suprema Corte, il CCNL puรฒ escludere dal computo del comporto le assenze per malattia professionale, senza che il lavoratore debba dimostrare la responsabilitร del datore di




